8 сентября, 2021 
AdminGWP 
Вицe-прeзидeнт пo всeмирным прoдaжaм и oпeрaциoннoй дeятeльнoсти Apple Дейдра О\’Брайен в гордость Дня труда США обратилась к растущему числу сотрудников компании, высказывающих своё слава о неравенстве в оплате труда, дискриминации и харассменте получай рабочем месте.
В видеоролике, распространённом посреди сотрудников Apple, Дейдра О\’Брайен посоветовала персоналу, какой-нибудь испытывает проблемы для рабочем месте, обменяться словом со своими менеджерами и вышестоящим руководством. Симпатия также отметила, а для случаев харассмента и дискриминации у Apple наворачивать «конфиденциальный спор, требующий тщательного расследования с уважением и достоинством ко всем».
Сообразно словам сотрудников, контроферта О\’Брайен посоветоваться с менеджерами невыгодный дало никаких результатов: «Система никак не работает, симпатия настроена возьми работу напересечку вас с самого начала».
Неизвестный. Ant. подписанный источник в Apple рассказал, как будто руководители компании почасту говорят сотрудникам, а их заработная устройство находится «в пределах допустимого диапазона» интересах их области, фигли приводит к двусмысленности в отношении того, с каких же щей их жалование может иметь отличительной особенностью от зарплаты другого сотрудника. Нынешний же индивид(уум) подчеркнул, что-то подача жалоб в дочерная фирма кадров Apple может вызвать к жизни к ответным мерам со стороны менеджера.
В видео О\’Брайен мало-: неграмотный упоминает сотрудников AppleToo по части именам, а отмечает, будто ей не тайна о нескольких людях, которые задавали вопросы о справедливой оплате труда. В области её словам, Apple в глубину привержена принципам равных выплат и использует общеотраслевые стандарты на достижения этой цели.
Опубликовано в рубрике